技術 職 年収 低い. 何故、「技術職は年収が低い」などという大嘘がまかり通っているのでしょうか？有名企業の技術職とは、高学歴の工学部・工学研究科を出た人がやる仕事ですよ。 総合職は事技職とも言い、事務職と技術職は全くの同列です。 「事務職が技術職を管理する」などとわけの分からない回答もよく見られます。 技術職を管理するのは技術職の人ですよ。 管理職まで. メーカーの「平均年収」が低いカラクリ メーカー企業は特に「平均年収」が低く算出され、銀行や商社に比べて見劣りしがちです。 ですが、メーカーの総合職の年収が低いというわけではありません。 メーカーは特に現業職を多く抱え、さらに拠点ごとに一般職もたくさんいます。 比率.
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何故、「技術職は年収が低い」などという大嘘がまかり通っているのでしょうか？ 有名企業の技術職とは、高学歴の工学部・工学研究科を出た人がやる仕事ですよ。 総合職は事技職とも言い、事務職と技術職は全くの同列です。 「事務職が技術職を管理する」などとわけの分からない回答もよく見られます。 技術職を管理するのは技術職の人ですよ。 管理職までの.
「年収が低い業界はどこなのか知りたい」 「自分が働いている業界の平均年収はどのようになっているのか知りたい」 と思っている方もいることでしょう。 そこで今回は年収の低い業界について詳しく説明していきます。 それでは見てい. メーカーの「平均年収」が低いカラクリ メーカー企業は特に「平均年収」が低く算出され、銀行や商社に比べて見劣りしがちです。 ですが、メーカーの総合職の年収が低いというわけではありません。 メーカーは特に現業職を多く抱え、さらに拠点ごとに一般職もたくさんいます。 比率. 何故、「技術職は年収が低い」などという大嘘がまかり通っているのでしょうか？有名企業の技術職とは、高学歴の工学部・工学研究科を出た人がやる仕事ですよ。 総合職は事技職とも言い、事務職と技術職は全くの同列です。 「事務職が技術職を管理する」などとわけの分からない回答もよく見られます。 技術職を管理するのは技術職の人ですよ。 管理職まで.
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